AVIS DE RECRUTEMENT
AFFECTATION
Direction : Opération
Fonction : Responsable chargé des Opérations du Groupe
SUPERIEUR HIERACHIQUE

• Président du Conseil d’Administration
• Directrice Générale
• Responsable Administratif et Financier et des Ressources Humaines
  PROFIL DU POSTE
  ❖ BAC + 4/5 en contrôle de gestion, administration, logistique, management, commerce, finance ou tous autres
  spécialités similaires.
  ❖ 3-5 années minimum d’expérience à un poste similaire.
  ❖ Expérience et connaissance dans le secteur des fermes avicoles ; gestion des opérations ; et dans la chaine de froid.
  MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
  ❖ Élaborer un plan d’actions stratégique dans le but d’assurer la croissance de l’entreprise conformément aux objectifs
  de l’entreprise ;
  ❖ Participer à la mise en œuvre des stratégies visant à améliorer la productivité et la rentabilité ;
  ❖ Piloter les activités opérationnelles de la Holding
  ❖ Représenter l’entreprise à la demande des dirigeants.
  TACHES A ACOMPLIR
  ❖ Assurer la gestion de la relation client avec le service dédié ;
  ❖ Assurer la gestion des activités opérationnelles des filiales du groupe ;
  ❖ Planifier et superviser les opérations quotidiennes ;
  ❖ Assurer le développement commercial avec la recherche de nouveaux marchés et les réponses aux appels d’offre ;
  ❖ Assurer la bonne collaboration avec les partenaires internes et externes ;
  ❖ Gérer les questions liées à la production et aux ressources humaines ;
  ❖ Gérer les délais ;
  ❖ Participer à l’analyse et à l’optimisation des processus et systèmes opérationnels ;
  ❖ Préparer des rapports et documents sur les progrès et les résultats obtenus ;
  ❖ Être capable de prendre des décisions rapides et efficaces en cas de problème ;
  ❖ Être capable de gérer le budget.
  QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES REQUISES
  ❖ Capacités relationnelles et de travail en équipe ;
  ❖ Capacité d’organisation et sens du service ;
  ❖ Capacités d’encadrement et de pédagogie ;
  ❖ Qualités rédactionnelles, de synthèse, d’analyse et d’initiative avec dextérité ;
  ❖ Sens du contact et de la négociation ;
  ❖ Rigueur, sens de l’engagement et disponibilité ;
  ❖ Bonne connaissance générale des outils informatiques et de communication ;
  ❖ Grande polyvalence.
  ❖ Le (la) candidat (e) devra partager nos valeurs (Communication, esprit d’équipe, solidarité, de t ra va i l ).
  ❖ Ce poste est ouvert à toute personne remplissant les conditions énumérées dans la fiche de poste. La rémunération sera définie en fonction du profil et de l’expérience du candidat retenu. Les personnes intéressées sont invitées à
  envoyer leur CV, et une prétention salariale à l’adresse suivante :
  Recrutement@ivoiresoustraitance.com
  ❖ Date limite de candidature le 15 septembre 2025