AVIS DE RECRUTEMENT
DIRECTEUR D’ACTIVITE GAZ
Catégorie : Cadre
Classification du poste : Directeur d’Activité Gaz
Rattachement Hiérarchique : Directeur Général
Rattachement Fonctionnel : Directeur Général Adjoint Groupe Pôle Gaz
Subordonnées : Responsable des Opérations, Service Clientèle & ADV, Responsable HSSE, Responsable du
Service Commercial, Directrice communication et marketing, Contrôleur de Gestion de l’Activité Gaz
MISSIONS :
Le Directeur de l’Activité Gaz incarne l’autorité opérationnelle centrale. Il est responsable de la performance
globale, de la gestion rigoureuse des ressources et de leur productivité, du respect de la règlementation
en vigueur, du respect des engagements financiers et du positionnement stratégique de l’activité sur tout
le territoire national.
Le Directeur d’activité Gaz a pour missions principales de mettre en œuvre le Pilotage stratégique et
l’exécution des priorités, de développer la stratégie commerciale B2C & B2B, assurer la logistique et
minimiser les pertes industrielles, assurer le contrôle financier, les relations avec les banques et les
autorités de régulation du secteur.
ACTIVITES ET TACHES :

1. Pilotage stratégique & exécution des priorités

• Définir et exécuter une stratégie de redressement avec des objectifs SMART (Spécifiques,
  mesurables, Atteignables et avec des délais) mensuellement.
• Superviser l’ensemble des opérations terrain avec un calendrier de résultats à 3, 6 et 12 mois.
• Analyser les indicateurs KPI, identifier les écarts, évaluer les besoins en moyens humains et
  matériels, appliquer des mesures correctives
• Organiser les revues de performance interne avec la Direction Groupe.
• Suivre et s’assurer de la finalisation des projets de constructions et d’exploitation des nouveaux
  centres emplisseurs dans les délais en coordination avec la direction des investissements et du
  patrimoine.
• Mettre en place un tableau de bord pour un meilleur pilotage des activités (Approvisionnement,
  stockage, production, enlèvements, maintenance et sécurité)

1. Développement commercial B2C & B2B

• Étendre fortement le réseau de distribution B2C : mandataires, revendeurs, points de vente
  mobiles.
• Accélérer les ventes B2B (industriels, collectivités, clients grands comptes).
• Déployer un réseau de partenaires stations-service avec intégration logistique.
• Imposer la marque comme acteur incontournable du marché national.

1. Excellence industrielle et logistique

• Assurer une gestion stricte des stocks (produits, emballages, pièces de rechange, palettes, etc.),
  avec tolérance zéro sur les écarts non justifiés.
• Minimiser les pertes industrielles par une surveillance rapprochée des indicateurs de
  production (suivi régulier des bilans matières sur stock de produit).
• Déployer une gestion efficace du parc de bouteilles et de la logistique inter-centres.
• Garantir la disponibilité permanente du produit, sans surstock ni rupture.
• Instaurer et suivre le programme d’entretien préventif et curatif des installations.

1. Contrôle financier & relations bancaires

• Encadrer personnellement la gestion du BFR, des encaissements, du recouvrement et des
  consignes.
• Assurer le suivi des relations bancaires, des lignes de financement et des engagements
  contractuels.
• Travailler en lien avec la direction financière groupe pour l’optimisation des ressources.

1. Suivi de la conformité, des engagements et du risque

• Appliquer une politique zéro pénalité : conformité stricte aux obligations réglementaires,
  contractuelles et logistiques.
• Vérifier que les procédures sont à jour et connus de toute l’équipe et s’assurer qu’elles sont
  respectées.
• Suivre les audits internes HSSE, comptables et opérationnels et garantir les mesures
  correctives.
• Piloter le chantier qui mènera à la certification ISO

1. Leadership et transformation humaine

• Assurer un encadrement direct et responsabilisant des responsables d’unités et des fonctions
  clés.
• Instaurer une discipline de résultat à tous les niveaux.
• Mettre en place un programme de coaching opérationnel hebdomadaire pour les équipes
  encadrantes.
• Fixer des objectifs à ses collaborateurs et les évaluer.
• Identifier les besoins de formation et en mettre en place au moins 2 par an.

1. Volet QHSE

• Faire appliquer la politique QHSE (Qualité, hygiène, Sécurité, Environnement), les normes et la
  réglementation en vigueur des équipements et de l’exploitation.
• Suivre les indicateurs qualité et vérifier que les objectifs sont atteints.
• Suivre et participer si possible aux exercices de simulation d’incendie conformément au POI
  (Plan d’Opérations Internes)

1. Volet réglementaire

• Veiller au respect strict de la réglementation en vigueur liée à l’importation, au stockage, à
  l’emplissage, au transport et à la distribution de gaz butane.
• Assurer la veille réglementaire permanente (locale et sous-régionale) et anticiper les
• Évolutions légales susceptibles d’impacter l’activité.
• Maintenir à jour les autorisations, agréments, déclarations et certifications nécessaires à
  L’exploitation des centres emplisseurs et à l’activité commerciale.
• Garantir la conformité des installations avec les exigences des organismes de contrôle
  technique (ex : DGM, DGH).
• Participer aux audits réglementaires, fournir les éléments justificatifs demandés, et suivre la
  mise en œuvre des plans d’action correctifs.
• Assurer les relations avec les autorités administratives, douanières, fiscales et techniques sur
  tous les volets liés à la réglementation du secteur GPL
• 
  PARCOURS PROFESSIONNEL :
  Qualification :
• Bac+5 en ingénierie industrielle, commerciale, ou énergie.
• Diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce avec expérience opérationnelle probante.
  Expérience :
• Au moins 07 ans d’expérience dans le secteur du gaz, de l’énergie, de la logistique ou de la grande
  Distribution.
• Minimum 03 ans d’expérience dans un poste de direction dans le secteur du gaz, de l’énergie, de
  la logistique ou de la grande distribution.
• Bonne connaissance des règles d’exploitation et d’aménagement des centres emplisseurs,
• Bonne connaissance des spécifications du gaz butane.
• Expérience réussie en reprise d’activité, en transformation organisationnelle, ou en gestion de
  centres de profit multisites.
• Maîtrise du marché ivoirien obligatoire.
  COMPETENCES EXIGEES
• Capacité à piloter la performance en mode commando, sous pression.
• Excellente maîtrise de la chaîne gaz : achat, stockage, emplissage, maintenance des installations,
  distribution, entretien et suivi bouteille, recouvrement.
• Autorité naturelle, capacité à trancher et imposer les priorités.
• Maîtrise des leviers financiers, du suivi bancaire et de l’optimisation du cash.
• Sens stratégique et rigueur d’exécution.
• Mobilité nationale impérative.
• Management : Capacité à gérer le personnel dans les unités de production différentes
• Capacité à évaluer les compétences de ses collaborateurs et à les promouvoir
• Sens de l’anticipation
• Intègre
  Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à : recrutement@ivoiresoustraitance.com
  Avec une copie à : akpele.kouassi@ivoiresoustraitance.com.
  Deadline : 7 décembre 2025